Przejmujemy odpowiedzialność za procesy kadrowo-płacowe, zapewniając ich ciągłość, zgodność z przepisami i pełną kontrolę nad danymi. Pracujesz na jednym, spójnym środowisku, w którym system i zespół ekspertów działają jako realne wsparcie biznesu.
Dla kogo jest to rozwiązanie?
Dla firm, które chcą ograniczyć koszty HR
Dla organizacji automatyzujących procesy kadrowo-płacowe
Dla firm potrzebujących pełnej zgodności z przepisami
Dla organizacji, które chcą uporządkować swoje procesy HR i nie tylko
Dla firm z rozproszoną strukturą i wieloma lokalizacjami
Dla organizacji skalujących zatrudnienie i procesy HR
Outsourcing HR Plus opiera się na systemie LogaHR – narzędziu, które wspiera codzienną obsługę kadr i płac, automatyzuje naliczenia, porządkuje dokumenty i zapewnia dostęp do danych dla pracowników oraz menedżerów. Dane pracownicze są przetwarzane w bezpiecznym środowisku HR-Cloud, z wykorzystaniem mechanizmów szyfrowania, kontroli dostępu i pełnej rejestracji działań użytkowników. System jest na bieżąco dostosowywany do zmian przepisów, a dostęp do informacji mają wyłącznie uprawnione osoby, zgodnie z nadanymi rolami i zakresem odpowiedzialności.
Outsourcing HR Plus to model współpracy, w którym procesy kadrowo-płacowe są realizowane przez zewnętrzny zespół ekspertów, w oparciu o jedno, spójne środowisko systemowe. Technologia i usługa działają równolegle, zapewniając ciągłość procesów, uporządkowane dane i pełną kontrolę nad HR.
Zakres współpracy obejmuje zarówno operacyjną obsługę kadr i płac, jak i dostęp do narzędzi, które porządkują codzienną pracę – od rejestracji czasu pracy, przez obieg dokumentów, po samoobsługę pracowników i menedżerów. Model jest elastyczny i dopasowany do organizacji – może wspierać wybrane procesy lub przejąć odpowiedzialność za cały obszar HR.
Nasi specjaliści od 35 lat zajmują się tylko i wyłącznie obszarem związanym z HR.
Zoptymalizujesz swoje procesy personalne.
Wiemy, że każdy Klient jest inny i oczekuje indywidualnych rozwiązań.
Zapewnimy Tobie spokój i pewność partnerskiej współpracy.
Dzięki naszym rozwiązaniom i usługom, skupisz się na swoich celach biznesowych. Oszczędzisz czas i pieniądze
to rozwiązywanie problemów.
to: administrowanie dokumentami, zbieranie informacji, przekazywanie informacji.
Sytuację tę można, a wręcz należy, zmienić.
Outsourcing kadrowo-płacowy to doskonały sposób na odciążenie działu kadr i płac oraz zwiększenie jego skuteczności.
Źródłem oszczędności będzie skuteczna optymalizacja procesów i obiegu dokumentów w dziale kadr i płac. Optymalizacją zajmą się nasi eksperci, wspierani przez zestaw jednych z najbardziej zaawansowanych narzędzi IT dedykowanych obsłudze procesów HR.
* po zastosowaniu usług Outsourcing HR Plus
że sprawami kadrowymi w twojej firmie zajmują się najwyższej klasy specjaliści.
przy podejmowaniu decyzji kadrowych (kwestie prawne, najlepsze praktyki, zgodność z nowymi przepisami).
i partnerską współpracę.
Przewidujemy różne modele współpracy z klientami: od kompletnego przejęcia funkcji kadrowo-płacowych po rożne formy współpracy, np. w oparciu o wspólny dostęp do odpowiednio skonfigurowanego systemu kadrowo-płacowego.
Nasi specjaliści wezmą na siebie najbardziej żmudne i czasochłonne zadania,
żeby Twój dział HR mógł skupić się na naprawdę istotnych sprawach.
Udzielamy wszelkich informacji i wyjaśnień koniecznych do prawidłowej realizacji naszej usługi. Współpracujemy przy inspekcjach,
kontrolach ZUS , Państwowej Inspekcji Pracy oraz Urzędu Skarbowego. Zapewniamy stały zdalny dostęp do Oprogramowania oraz
jego zgodność z aktualnie obowiązującym prawem.